Mentee

Qual è l'impegno di un Mentee

Ogni Mentee si impegna a relazionarsi in forma continuativa con il Mentor che gli viene assegnato e a confrontarsi con lui in forma sistematica, formulando domande relative a curiosità professionali, richieste di chiarimento e approfondimenti sui suoi task e responsabilità. 

Ogni Mentee sarà tenuto a una condotta ineccepibile nei confronti del Mentor, evitando di trasmettere ad altre persone i dati sensibili di cui è venuto eventualmente a conoscenza. Infine il Mentee di impegna a rispettare i termini di consegna degli assignment obbligatori assegnati dal Comitato Scientifico.

Quali sono i vantaggi per il Mentee

• Relazionarsi con un professionista inserito da anni nel mondo del lavoro
  
• Orientamento e consigli pratici di “vita professionale” con particolare riferimento ai settori merceologici ed alle aree funzionali
  
• Possibilità di proseguire il percorso con il mentore in un ambito diverso (o attraverso referenze o direttamente)
  
• Flessibilità nella relazione
  
• Nessun conflitto di interesse o influenze nella relazione
  
• Scambio di esperienze professionali ed umane
  
• Nessun costo (se non il tempo)
  
• Attestato di partecipazione
  

Criteri di selezione dei Mentee

Il numero di studenti che sono ammessi al progetto è limitato. 

Per l’anno accademico 2019/2020 il coinvolgimento è stato portato a 76 studenti.

La selezione finale è stata fatta dal Comitato scientifico, sulla base delle motivazioni individuali espresse tramite apposita lettera motivazionale e sulla presentazione dei propri CV.

Ecco tutti i Mentee che hanno partecipato a MyMentor, a partire dall'edizione 2018/2019: